Importancia de las características socioculturales de la conducta y estadística

Temas vistos en clase: ·  Importancia de las características socioculturales de la conducta ·  Estadística

Estadística Es una ciencia que estudia la recolección, análisis e interrelación de datos, ya sea para ayudar en la forma de tomar decisiones o para explicar condiciones regulares o irregulares de algún fenómeno o estudio aplicado. Se divide en dos grandes ramas: · Descriptiva – Se dedica a la visualización i resumen de datos originados a partir de fenómenos de estudio. Los datos pueden ser resumidos numérica o9 gráficamente. Enlista las características de un fenómeno. · Inferencial – Se dedica a la generación de los modelos, inferencias y predicciones asociados a los fenómenos en cuestión teniendo en cuenta la aleatoriedad de las observaciones. Se necesitan para hacer derivaciones y conclusiones, se explican las cifras o resultados.

Percepción social, Diferentes aproximaciones en el estudio de las conductas individual y grupal, La metodología empleada en socioculturales de la conducta

Temas vistos en clase Percepción social Efecto de primacía Categoría demográfica Categoría de rol Categoría de profesión Teoría ambientalista Teoría del aprendizaje Teoría humanista Teoría de la consistencia cognoscitiva Teoría de la disonancia cognoscitiva Estadística Encuesta Cuestionario

Teoría Humanista La característica principal de esta teoría comprensión de la naturaleza del ser humano, insistiendo en la responsabilidad del individuo para lograr el sentido de autodirección y participación social. El ser humano vive libremente, de forma consiente, orientado hacia una meta, es un ser creativo, único e irrepetible, capaz de aprender y cambiar.

Variables contextuales que influyen en la conducta individual y grupal

Temas vistos en clase:  Variables contextuales que influyen en la conducta individual y grupal

Persuasión: Es la forma en que se modifican las actitudes y conductas de un individuo. Existen dos tipos de persuasión:  Persuasión cognitiva – Se utiliza cuando la persona que se pretende modificar sus actitudes esta motiva y centrada en la información proporcionada.  Persuasión afectiva – Recurre al aspecto sentimental de las personas, por lo que muchos anuncios publicitarios presentan imágenes de gran belleza, sin proporcionar información con detalle del producto o servicio. Son cuatro los factores que determinan la efectividad de una campaña de persuasión: 1. La fuente de información 2. El mensaje 3.  Los medios por donde se transmite 4.  La audiencia

Liderazgo, Empatia, Egocentrismo, Elementos de las actitudes.

Temas vistos:    Liderazgo Roles Sexualidad y genero Teoría ambientalista Teorías humanistas Teoría de la atribución de Fritz Heider Teoría de la indiferencia correspondiente Teoría de la covariación Componente cognitivo Componente auditivo Componente conductual Empatía Egocentrismo Actitudes y sus elementos

Liderazgo:        Es el conjunto de capacidad que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupos de personas determinado, logrando que realicen actividades con entusiasmo.        Hay dos tipos de liderazgo:         Liderazgo positivo         L liderazgo negativo

Creencias, Prejuicio, Estereotipo, Actitudes y Ley de la atribución social.

Temas vistos en clase: Ley de la atribución social  Actitudes Creencias Prejuicio  Estereotipo

Ley de la atribución social Se utiliza para referirse a las explicaciones que se dan las personas acerca de las conductas de los demás y pueden ser de dos tipos: externas (situación personal), internas (motivos). Consta de tres elementos: ·  Actor ·  Objetivos (meta o fin de la conducta) ·  Escenarios Distintividad – El grado en que las personas se comportan de la misma forma en diferentes circunstancias. Consenso – El grado en que la conducta es común en otras personas. Consistencia – Es en grado en que una persona se comporta de la misma forma a través del tiempo.

percepción social, atribución social y actitudes

Temas vistos en clase: psicología social percepción social atribución social actitudes cultura auto esquemas creencias estereotipos tipos de roles ley de atribución social

Estereotipos: Es una imagen aceptada por un grupo, el cual se distingue por ciertas cualidades, características y habilidades. Este concepto también se maneja como la imagen mental simplificada. Muchas veces se les ve de forma negativa porque se dice que son un tanto ilógicas ya que se pueden ir modificando, a lo largo del tiempo.

Factores que influyen en la conducta individual y grupal

Temas vistos en clase: Factores que influyen en la conducta individual y grupal.

Factores que influyen en la conducta individual y grupal Una de las definiciones mas completas de grupo es la dada por Schafers, quien considera los elementos siguientes: ·Un grupo esta constituido por dos o mas miembros.  Realizan actividades para lograr objetivos comunes que satisfagan sus necesidades. La interacción de sus integrantes afecta las conductas de unos con otros. Adoptan normas y valores que rigen sus interacciones. En la definición de grupo existen dos tipos de estos: a) Formales – Tienen redes de roles, vías de comunicación y rangos de poder. b) Informales – No tiene una infraestructura como en los formales.